El Día del Trabajador en Japón no tiene mucha repercusión en el resto del mundo. A diferencia de las noticias que nos llegan de muchos países y de las manifestaciones que tienen lugar, en Japón se celebra el Día del Trabajo de forma diferente.
Normalmente, muchos japoneses aprovechan para descansar de sus agitadas agendas. Aunque no es un día festivo en el país, el 1 de mayo se convierte en una enmienda por su proximidad a otras fiestas.
Conozca aquí cómo se celebra este día en el país y qué hacen los japoneses en estas fechas.
El día del trabajo en Japón y en el mundo.
El Primero de Mayo como día internacional de celebración del trabajo comenzó con una brutal huelga en 1886 en Chicago, Illinois, donde los trabajadores luchaban por una jornada laboral de ocho horas.
La policía llegó a la fábrica y comenzó un enfrentamiento con los huelguistas y los trabajadores de reemplazo. Como resultado, varios trabajadores en huelga fueron asesinados por la policía.
Unos días después, en una manifestación en la plaza Haymarket de Chicago para protestar contra la brutalidad policial, explotó una bomba que mató a varios policías. Ocho sindicalistas anarquistas fueron detenidos por el atentado, acusados de asesinato y condenados a muerte, aunque las pruebas contra ellos eran débiles. Su ejecución se convirtió en una célebre causa internacional del movimiento sindical.
Tres años más tarde, en 1889, unos trabajadores reunidos en París declararon el 1 de mayo como día internacional para conmemorar a los acusados de Haymarket. La fecha pasó a llamarse Día del Trabajo.
Al igual que sus homólogos en muchos países, las federaciones sindicales y los partidos políticos de izquierda de Japón también celebran el 1 de mayo con manifestaciones y marchas de protesta.
Día del Trabajo en Japón y LOS días festivos.
El primero de mayo no está oficialmente designado como fiesta nacional por el gobierno japonés, pero al igual que otras fiestas nacionales, es un día libre para la gran mayoría de los trabajadores japoneses.
Muchos empresarios lo entienden como un día libre y, si no, los trabajadores acaban tomándose el día libre como “vacaciones pagadas”.
El 1 de mayo tiene lugar la “Golden Week”, o Semana Dorada. Así que los japoneses añaden otros días junto con él. Son el 29 de abril (“Día Shōwa”), el 3 de mayo (“Día de la Constitución”), el 4 de mayo (“Día Verde”) y el 5 de mayo (“Día del Niño”).
Pero, por lo general, los trabajadores se toman el día libre no tanto para asistir a concentraciones callejeras o a reuniones sindicales o manifestaciones. Más bien, es para tener un periodo de vacaciones. Al fin y al cabo, en la cultura japonesa no está bien visto tomarse días libres que no sean festivos.
Aun así, algunos grandes sindicatos organizan concentraciones y manifestaciones en Tokio, Osaka y Nagoya.
Algunos mítines han sido bastante grandes. En 2008, la Confederación Nacional de Sindicatos (Zenrōren) celebró una concentración en el parque Yoyogi a la que asistieron 44,000 participantes. Mientras tanto, el Consejo Nacional de Sindicatos (Zenrōkyō) celebró su concentración del Primero de Mayo en el parque Hibiya.
Ese mismo año, todavía, Rengō, el mayor sindicato japonés, celebró su manifestación del Primero de Mayo el sábado siguiente (3 de mayo), supuestamente para distanciarse de los sindicatos más radicales.